بلغ عدد المشاريع المنجزة على مستوى عمالة مقاطعات الفداء – مرس السلطان بالدار البيضاء ما بين 2019 و2025، في إطار المبادرة الوطنية للتنمية البشرية، ما مجموعه 165 مشروعا، بغلاف مالي إجمالي يفوق 127 مليون درهم، منها 85,5 مليون درهم كمساهمة من المبادرة.
جاء ذلك خلال لقاء تواصلي نظم، يوم أمس الثلاثاء بمناسبة الذكرى الذكرى ال21 لإطلاق المبادرة الوطنية للتنمية البشرية، تحت شعار “حكامة المبادرة الوطنية للتنمية البشرية: رافعة للإدماج والمشاركة من أجل تعزيز التنمية البشرية”.
ويندرج هذا اللقاء في إطار الاحتفال، الذي تنظمه عمالة مقاطعات الفداء – مرس السلطان خلال الفترة الممتدة ما بين 18 و21 ماي الجاري، بهدف إبراز إنجازات المبادرة وتعزيز آليات الحكامة الترابية والمشاركة واﻻﻟﺘﻘﺎﺋﻴﺔ بين مختلف الفاعلين المؤسساتيين والجمعويين.
وبهذه المناسبة، أكد عامل العمالة، عبد الحق حمداوي، أن المرحلة الثالثة من المبادرة الوطنية للتنمية البشرية تتميز ﺑﺎﻻﻧﺘﻘﺎل ﻣﻦ ﻣﻨﻄﻖ ﻳﺮﺗﻜﺰ ﻋلى اﻟﻮﺳﺎﺋﻞ إلى ﻣﻘﺎرﺑﺔ ﺟﺪﻳﺪة ﺗﻌﺘﻤﺪ ﻋلى ﺗﻌﺰﻳﺰ اﻟﺮأﺳﻤﺎل اﻟﺒﺸﺮي وتحسين أثر المشاريع الاجتماعية والاقتصادية.
وأبرز حمداوي ، في كلمة تلاها نيابة عنه الكاتب العام للعمالة لحسن إيغير، الدور المحوري للحكامة الترابية في إنجاح برامج المبادرة، خاصة عبر تعزيز الالتقائية بين السلطات المحلية والمنتخبين والوزارات المعنية والنسيج الجمعوي، من أجل ضمان فعالية مشاريع التنمية واستدامتها.
من جهتها، قدمت رئيسة قسم العمل الاجتماعي بالعمالة، رقية بودين، عرضا مفصلا حول حصيلة إنجازات المبادرة خلال الفترة الممتدة ما بين 2019 و2025 والمحاور الرئيسية للتدخل ضمن برامجها الأربعة.
وأوضحت أن عدد المشاريع المبرمجة بلغ 194 مشروعا ونشاطا خلال هذه الفترة، أنجز منها 165 مشروعا، مشيرة إلى أن هذه المشاريع تطلبت استثمارا إجماليا قدره 127.167 مليون درهم، ساهمت فيه المبادرة بـ85.526 مليون درهم.
وفي ما يخص البرنامج الأول لتدارك الخصاص في البنيات التحتية والخدمات الأساسية، أوضحت أنه تم إنجاز عدة مشاريع في مجالَي التعليم والثقافة، من بينها تهيئة ملاعب القرب بأحياء الجولان وسيدي معروف، وعلى مستوى إعدادية الأندلس وثانوية التأهيلية الخوارزمي، فضلا عن المساهمة في إعادة تأهيل سينما موريتانيا وتحويلها إلى قاعة متعددة التخصصات.
أما البرنامج الثاني المتعلق بمواكبة الأشخاص في وضعية هشاشة، أشارت إلى أن هذا البرنامج يستهدف 11 فئة ذات الأولوية، تشمل الأشخاص في وضعية إعاقة، والنساء في وضعية هشاشة، والأطفال المتخلى عنهم، والمسنين والأشخاص بدون مأوى ، مضيفة أن هذا البرنامج يشمل 108 مشروعا موزعا بين دعم المسنين والمرضى والأشخاص ذوي الإعاقة، وحماية الطفولة والشباب، ودعم الإدماج الاقتصادي والاجتماعي، بطاقة استيعابية إجمالية تبلغ 1493 مستفيدا ب 18 مركزا اجتماعيا.
وبخصوص البرنامج الثالث المخصص لتحسين الدخل والإدماج الاقتصادي للشباب، كشفت المسؤولة أن هذه العمالة تتوفر على منصتين للشباب وثلاثة ملحقات، والتي استقطبت 1842 شابا، منهم 1671 استفادوا من خدمات الإنصات و1448 من خدمات التوجيه، في حين تلقى 631 شابا تكوينا ملائما.
وواصلت أن 110 شبابا تم دمجهم في سوق الشغل، من بينهم 25 امرأة، فيما تم إحداث 76 مقاولة وشركة و22 تعاونية، 18 منها نسائية.
وبالنسبة للبرنامج الرابع المتعلق بالنهوض برأس المال البشري للأجيال الصاعدة، أشارت بودين إلى أن الأنشطة شملت ميادين صحة الأم والطفل والدعم المدرسي وأنشطة الارتقاء الشخصي، من بينها تدبير مركز الاستقبال، وتهيئة مرافق صحية، وتنظيم حملات طبية وتحسيسية، واقتناء معدات طبية.
ومن جهة أخرى، نظمت زيارة إلى مصلحة الولادة بمستشفى محمد بوافي، الذي أعيد افتتاحه مؤخرا بعد سنوات من الإغلاق في أعقاب جائحة كوفيد 19.
وأوضح مدير المستشفى سعيد بلعسلي، أن إعادة فتح هذه الوحدة تأتى بفضل تعبئة مختلف الشركاء، في مقدمتهم وزارة الصحة والحماية الاجتماعية والمبادرة الوطنية للتنمية البشرية.
وأكد أن هذه البنية، التي تشكل خطوة أولى قبل الافتتاح الكامل لقطب الأمومة، من شأنها المساهمة في تحسين العرض الصحي لفائدة ساكنة العمالة والمناطق المجاورة.
من جهتها، أوضحت رئيسة قطب العلاجات التمريضية للمستشفى ربيعة درناوي، أن الجناح الحالي يضم قاعة للولادة تشمل عدة آسرة، منها آسرة للمراقبة مخصصة للنساء الحوامل .
وأشارت إلى أن المصلحة تتوفر على أطقم طبية وتمريضية متخصصة في طب أمراض النساء والتوليد، مشيرة إلى أن الوحدة سجلت 28 ولادة منذ إعادة افتتاحها في الرابع ماي الجاري.
